スタッフにとって働きやすい職場環境づくりの取り組みとして、院内ミーティングの実施があります。職場の人間関係は、働く人にとって非常に大きなウエイトを占めることから、気持ちよく働くためには職場環境を整えることが不可欠です。この院内ミーティングを行うことでスタッフはもちろん、患者様にも喜んで頂ける医院へと生まれ変わることができます。

医師は高収入のイメージが強いと思いますが、歯科医師の年収はどうなのでしょうか？
昨今の歯科医師の、年代別・性別年齢別・開業医と勤務医の年収の比較をご紹介します。その結果を受け、なぜ年収の差がおこるのかについても考えてみましょう。

女性にとって妊娠、出産は人生最大のイベントです。幸せを感じる反面で、女性歯科医師の仕事との両立が可能なのかと不安になる方も多いのではないでしょうか。

妊娠、出産、そして子育ての時期は、様々な場面で周りのサポートが必要不可欠となります。女性歯科医師が妊娠し、出産後も安心して働く事ができるように、知っておきたい制度や復職支援などについてまとめました。

数ある歯科医院でも、患者数を伸ばし続け、成功している歯科医院はごく一部です。人気のある歯科医院はいったいどんな経営理念や診療スタイルを掲げているのでしょうか。せっかく働くなら、素敵な歯科医院で働きたいものです。スタッフが働きやすい歯科医院の条件について考えてみました。

これまでの歯科診療において、受診した患者様のなかに何らかの障がいを持つ方もいたことがあるかと思います。その際は適切な対応や治療ができていたでしょうか？また患者様やそのご家族、あるいは介護者の方々からの要望をちゃんと汲むことができていたでしょうか？

実際は障がいのある患者様を治療した経験がないために、ついつい受診を断ってしまったことがあるというところは決して少なくないと思われます。そのため今回は、もし障がいのある患者様が来院してきた場合の適切な対応や治療などについてご紹介したいと思います。

ここ最近メディアでも取り上げられる機会も多いUターン就職。実は女性歯科医師でもUターンを行う方がいるのをご存じでしょうか。地元での歯科医師としての就職にはどのようなメリットがあるのかご紹介していきます。

患者が歯科医院を選ぶ基準のひとつに「消毒・滅菌がきちんと行われているかどうか」があります。そして歯科治療における感染の危険は患者だけではなく、スタッフにも当然及ぶわけです。歯科医院としては、患者とスタッフの安全と感染予防についてどうあるべきかをもう一度考えてみましょう。

歯科治療において患者様とのコミュニケーションは大切な要素の1つです。コミュニケーションの仕方によって患者数が大きく異なってくるケースもあります。

しかしながら、大切とは分かっていても実際に何から行えばいいのか迷われている方も多いかもしれません。今回はそんな患者様とのコミュニケーションについてご紹介していきます。

医療機関である以上、歯科医院とはいえ外国人患者を受け入れる機会がないとは言えません。そのような場合にスムーズな言語対応ができる体制の整った歯科医院もスタッフも多くないのではないでしょうか。

今回は歯科医院に外国人患者が訪れた際の言語対応について考えてみましょう。歯科医院内で既存スタッフに必要な受け入れ準備についてもご紹介します。

女性歯科医師は妊娠、出産などのライフイベントによる離職率が高くなり、復帰後もこれまでと同じような働き方が難しく、培ったキャリアを生かしきれずに悩んでしまうかもしれません。このような女性歯科医師の活躍の場として、訪問・在宅歯科診療が注目されています。