平成26年度の調査によると、全国歯科医師総数は103,972人、そのうち男性歯科医師が80,554人、女性歯科医師が23,428人という割合です。女性が歯科医師としての免許を持ち、ずっと仕事を続けていくことに対して大きな問題があります。それは結婚、出産、育児という、女性のライフスタイルを考える上でとても重要なことと言えるでしょう。結婚、出産を経て歯科医療の現場に戻ることに悩みを抱える女性歯科医師（以下女性医師）は多いかもしれません。女性医師が継続して働き続ける割合は、男性歯科医師と比べると圧倒的に低いという事実は否めません。結婚、出産を経て社会復帰することにどうしても二の足を踏まざるをえないという状況が、このような割合を作り出していると思えます。
そこで今、女性医師としての働き方の方向性が議論されています。勤務形態やサポート内容等、女性医師が再び歯科医療現場に戻る環境づくりはどういったものなのでしょうか。

障害や高齢で歯科治療が困難な場合があります。歯科治療を行う上でどのようなことを配慮したら良いか、どこまで治療することが出来るのか。経過の観察や、歯ブラシの指導などでメンテナンスを行っていくかなど、歯科医師の判断が大切になってきます。

内科で薬をもらうのと同様、歯科医院でも薬を処方してもらうことは珍しいことではありません。治療中の歯が痛むのを軽減するため、痛み止めを処方してもらった人も多いのではないでしょうか。

最近では、歯科医院も色々なデザインでオシャレな所が増えてきました。歯科医院の立地やコンセプトに沿ったデザインは大切です。都内の大きな駅前の歯科医院と地方の商店街などにあるアットホームな歯科医院などでは、患者のターゲット層が変わってくるため、その層に合ったデザインをする事で新規の患者の獲得にも大きく関係してくると言われています。

歯科医師は、歯科医院や大学病院での歯科医療行為にとどまらず多方面で活躍しています。今回、身近にあるようで実は詳細はわからない「警察歯科医」や「学校歯科医」についてご紹介します。

現代は職場における女性の活躍はめまぐるしく、産後も仕事を続けるという女性が増えてきています。そんな中、「歯科」という医療分野においても、女性歯科医師が結婚・出産を経て現場復帰することも珍しくありません。医療現場という責任ある職業において、子育てと仕事の両立は難しい問題です。子育て中の歯科医師がどのように仕事と育児を両立させていけばよいのかご紹介します。

昨今、失った永久歯の修復方法として注目を浴びている「インプラント」治療。敵切な治療であれば、インプラントは優れた機能を果たす修復方法です。しかし、安易に治療を進められるわけではありません。そこで、インプラントを取り扱う歯科医師、またこれから学ぼうとする歯科医師が、どのようなスキルをどう向上していけばよいのかについて、ご紹介いたします。

歯科医院に勤めてしばらく経つと、そろそろステップアップとして新しいところに挑戦してみようかな。歯科医師としてもっともっと技術をあげたい。スキルアップをしたい。他の歯科のやり方、考え方を教えてほしい。様々なことを欲するようになってきます。
そう思うようになるのは自分自身が成長したということ。その感情はぜひ大切にしてください。自分自身の成長するにあたって非常に大切なことです。
ですが歯科医師がしばらく勤めた医院を辞めるとなると「じゃあ明日からもう来なくていいよ」なんて簡単にはいきません。
ここでは退職する時の引き継ぎの大切さと注意点を合わせてご紹介します。

一昔前は、専門的な分野は歯科大学等研究機関で科に分かれており、一般的な歯科医院ではひとつの分野に特化して診療するということはほぼありませんでした。昨今、歯科業界は医院数過多が問題視されています。開業医も専門性を持った歯科医院を打ち出し、生き残りを図らなければ難しい時代になってきています。そこで歯科業界での「専門医療制度」を詳しくひも解いてみることにしましょう。

この春国家試験に見事合格し無事研修医として働き始めた皆様、また、勤務医としてメキメキと実力をつけ沢山のお仕事を任せられているベテランの歯科医師の皆様、“医師賠償責任保険”には加入していますか？
「自分は訴えられないだろう」、「勤務先の保険があるから大丈夫」などの理由で、医師賠償責任保険に未加入の勤務医の方は依然多いです。
勤務医だからと言って本当に訴えられる事は無いのでしょうか？また、万が一訴えられたとして、本当に勤務先の保険で全てを補う事ができるのでしょうか？
今回はこの件について、実際の事例等も紹介しながら詳しく説明していきたいと思います。